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就職活動を続けていると選考が進むごとに志望度が高くなる企業も出てきます。 始めはなんとなく参加した会社説明会であっても、その企業について調べ、筆記試験や面接で評価されることであなたの中でもどんどんと評価が上がっていき・・・そんな会社から「選考不合格」の通知が来てしまったら、どのように対応するのがよいのでしょうか？ 最終...
新卒採用を行っていると毎年出会うのが「内定が出ると態度が変わる学生」だ。 「学生の本性を見抜けなかった採用担当にも相応の責任はある」と言われてしまうとぐぅの音もでないが、それにしても変わりすぎだと感じる学生もいるのだ。 面接時は下手に、受かると上から 態度が変わる学生の中で一番多いのがこれだ。 面接の時はいかにも従順な...
働けないほどではないけれど、何かしらの疾患をお持ちで、月に1回程度通院を要する学生もいると思う。 表向き「就業可能な医師の見解があれば選考で不利になることはない」となっているが、少なからず影響してしまうだろう。 このような学生が少しでも就職活動を有利に進める方法を考えてみたい。 月に１回の通院 「月に１回程度の通院が必...
僕の会社は事務系の部署が総務部と人事部が存在する。 この前まで総務部オンリーだったが、規模が大きくなるにつれて、人事業務だけが独立した格好だ。 それまでは人事経理ホーム広報みたいなものを全て一括して引き受けるのが総務部である。 総務と言うのはその他の業務と言う印も含まれるのでこれ自体に問題があるわけではないが、様々な分...
志望度が高い企業は早い時期に受けたほうがいいよと言う話 就職活動していると志望度が高い企業は少し後回しにする傾向にあるように思う。就職活動を始めたばかりの時は面接にもなれないしまずはあまり志望度の高くない企業で面接の練習をしながら本名の企業を受けるようにしようと考えるのが普通だと思う。この考え方に反対はしないが、面接の...
ウェブ面接で最近の面接は新型コロナウィルスの影響もありズームやチーム子Googleミートなどオンライン会議システムを使ってウェブ形式で面接を行うことが増えた。中途採用もそうだが新卒採用ではこのウェブ面接の活用が2022年度新卒から非常にメジャーになり、多くの企業で少なくとも最終選考以外はウェブで進める企業が多くなってき...
御社に入社したら内定を待ってもらえますかこんな筆問がいただくことがある。何を質問しようと自由なわけだが、特にこの質問は就職活動後半で受けることが多い。就職活動が後半になってくると具体的な時期としては6月に入った人他の企業からも内定をもらっていると言うことがあり、その承諾期限から来るのだと思うがそもそもいつまでに内定がも...
就職活動が中盤を過ぎると内定をいただく企業も増えてくると思います。その内定を承諾するかどうかを検討する時期はあると思いますが、それ以降の面接に対して内定をもらっているかと質問にどう答えるべきかをお答えしていこうと思います。 内定が出ている事は伝えた方が良い 私が考えるには他の企業から内定をもらっている事は伝えた方が良い...
面接を行っていると逆質問の際に僕みたいな人が社内にいますかと言う質問を受ける。今までこのブログを読んできた人ならわかるかもしれないが答えはノーだ。面接を受けるときには使うべきではない逆質問である。 面接のフィードバックを求める質問は全てNGその他にも、今日の面接のフィードバックをくださいのように、もはや逆質問ではなくた...