私と同年代（40代前半）の意見で多いのが、新人の中には全く融通が利かない人が多いという点です。新卒や比較的若い世代に増えた印象がありますが、自分の仕事に範囲を設けすぎて、融通が利かず、自分の仕事の範囲を勝手に決めて四角四面で仕事を行う人は好まれない傾向にあります。 融通の効かない仕事はしない方が良い仕事の範囲を決めて業...
未分類
未分類の記事一覧
度々話題になる-エンジニアにも コミュニケーション能力が必要かということがある。 別にコミュニケーション能力があるかないかということがエンジニアの仕事の成果に直結することなさそうであるが、それはとぶであり、一切小さくて仕事を行っていく上コミュニケーションを必要と考える。 ただその一方で李人稙特養の職人としてはあってもい...
僕がITの人事になった日 僕が今務めている会社は人数が52以下の小規模なとあるIT外車である。 IT系の会社としては珍しくなく若い連中が多いが、僕は30代中盤 若いノリについていくのが大変な中年である。 もともとは営業職だったが、建設業や医療機関の人事の仕事をするようになり今から5年ほど前に前の30歳の時に今の会社の人...
教えられたことを知識としているのと技術として見つかるとは違う よく新人に研修で物事を知るとその内容をメモにとってよく学んでいるのという姿勢で研修受けている方を見かけます。 特に僕のいる新卒のとでは会社の新卒などでは 研修を行っては回頭やパワーポイントを使って新人としての心得からネットワークの技術まで教え込んでいく。 心...
就職活動を 早くに始めるのはゆりか 就職活動いつから始めるかというのは学生にとって悩みどころであると思います。正直な話自己分析業界研究だったら1年前からだろうが年前からだろうが始めることは可能です。 2,020人の就職活動は、3月ごろから本格化してきているので、多くの学生さんは3月もしくは4月ごろから就職活動を始めてい...
新卒や入社したばかりの中途社員は、自分では決定権がないため、多くの仕事で決裁権のある上長との間を取り持つことになります。 社会人経験が浅いうちに注目される社員のほとんどはこの「段取り」うまく、一般的には「できる」新入社員という印象を与えます。このような段取りを身につけるにはどうしたらよいのでしょうか。 例えば、新規の併...